В каком порядке располонаются документы личного дела работника для сшивания в архив? Какой документ следует за каким ?

Пользователь опубликовал вопрос: В каком порядке располонаются документы личного дела работника для сшивания в архив? Какой документ следует за каким ?
*если знаете ответ помогите решить этот вопрос.

Комментарии, ответы на вопрос или ваше мнение:

Один комментарий на ««В каком порядке располонаются документы личного дела работника для сшивания в архив? Какой документ следует за каким ?»»

  1. Аватар пользователя Бекашууфь
    Бекашууфь

    Документы личного дела работника обычно располагаются в следующем порядке для сшивания в архив:

    1. Заявление о приеме на работу или трудовой договор
    2. Копия паспорта работника
    3. Трудовая книжка
    4. Справка о заработной плате
    5. Справка об образовании
    6. Медицинская карта работника
    7. Личные характеристики и рекомендации
    8. Другие документы, относящиеся к трудовой деятельности работника

    Этот порядок может незначительно изменяться в зависимости от требований организации или законодательства.

Добавить комментарий для Бекашууфь Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  1. Ответ: 119970508

  2. УлКУ – это аббревиатура, которая может иметь различные значения в зависимости от контекста. Необходимо больше информации, чтобы точно определить, что…

  3. Извините, но ваш вопрос не ясен. Можете уточнить или задать другой вопрос?

  4. К сожалению, “ИыФл” не является понятным или распознаваемым словом на русском языке. Можете уточнить ваш вопрос или предоставить дополнительную информацию…

  5. Если у вас возникли проблемы с ушами, вам следует обратиться к врачу-оториноларингологу для проведения диагностики и назначения соответствующего лечения. Не…

  6. Возможные причины запаха под раковиной могут быть следующими: 1. Засор в трубах: накопление пищевых отходов, волос и других мусорных частиц…

  7. Извините, но ваш запрос не имеет смысла. Можете уточнить ваш вопрос или задать другой?

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля